Интернет ресурсы - инструмент для поиска работы и развития карьеры
Для мониторинга вакансий важен размер банка вакансий сайта, количество и качество клиентов работодателей и посредников ресурса, а также посещаемость сайта. Эта информация, как правило, размещается на заглавной странице ресурса и ее не трудно найти. Лидером по посещаемости сегодня является www.job.ru , а по качеству и количеству клиентов www.headhunter.ru , www.resume-bank.ru , www.superjob.ru.
Процесс поиска работы при помощи «работных» сайтов состоит из следующих процедур:
- составление резюме
- составление сопроводительного письма
- размещение своего резюме на сайте
- просмотр вакансий на сайтах и выбор
- аттестация вакансий и определение реалистичных вакансий, т.е. определение степени доверия к размещенной информации, поскольку сверхпривлекательная вакансия может оказаться уловкой рекрутеров для сбора базы резюме или мониторинга рынка труда даже на платных сайтах, Вы не получите никаких откликов и потратите впустую время
- организация подписки на вакансии
- организация автоматической рассылки резюме
- ручная рассылка резюме с сайтов или по электронной почте
Другие статьи по теме:
- Стажировка по обмену- Методы подбора и отбора персонала
- Навыки. Допуская на собеседовании ошибки, кандидат теряет шанс получить работу, а наниматель лишается перспективного сотрудника. «Ф.» выяснил, что ни в коем случае нельзя делать на интервью.
- какие работники нужны сейчас работодателям
- Трудовой договор, как способ защитить себя от мошенников
Добавить комментарий:
