Как устроиться на работу после перерыва

Напирать на свою честность

Нужно убедить работодателя в своей зрелости и постоянстве

Это альтернативный подход решению создавать о себе мифы и легенды. Существуют люди, на каком-то биологическом уровне чувствующие ложь. «Я придерживаюсь такого мнения, что по любому поводу нужно говорить правду, – говорит Ирина Шевцова. – Рано или поздно ложь все равно обнаруживается. И если работодатель узнает, что при собеседовании его обманули, то, как минимум, перестает доверять такому подчиненному, а как максимум – работник просто может потерять свое место. А если правда не понравится данному конкретному работодателю, то это нужно сказать себе, что это не мое место и искать другую работу.

Найти плюсы

Конечно, трудно «найти положительную черту» там, где на самом деле сплошь провалы и неудачи. Но даже на самой черной стороне можно различить редкие белые пятна. Скажите, что совершили прорыв к людям: стали более терпимым, чутким, научились-таки понимать поэзию, полюбили собирать чернику, бросили курить, обучились ингермаландскому наречию, всех простили и так далее. Признайтесь, что ваша жизнь благодаря этой восьмимесячной паузе приобрела смысл, наполнилась вкусом и красками, и если эйчар вас не поймет, просто подарите ему гипсовый магнитик, который вы вместе с ребенком отливали сначала в форме, а потом расцветили. Пусть каждое утро, открывая дверцу холодильника, кадровик вспоминает о человеке, сумевшем вернуться к себе. Однажды менеджер по кадрам заплачет и тоже решится стать кем-то большим, но потом закроет дверь холодильника и начнет торопливо собираться на работу. Любое событие, произошедшее в жизни, можно повернуть выгодной стороной, считает заместитель руководителя департамента по работе с персоналом «Россгостраха» Татьяна Князева. Главное – упирать на то, что в данный момент вы полностью созрели для погружения в профессию и готовы к тому, чтобы сделать серьезную карьеру. Нужно убедить работодателя в своей зрелости и постоянстве.

Другие статьи по теме:

Добавить комментарий: