Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

Ожидание звонка после собеседования хуже самого собеседования


Вам кажется, что вы, наконец, нашли работу своей мечты, удачно прошли собеседование, и вам вот-вот позвонят и пригласят выходить на новую должность. А как же иначе? Ведь вы следовали всем советам для соискателей, были уверенны, убедительны и впечатляющи. Вы прекратили все поиски, сидите дома и спокойно ждете звонка от работодателя. Но… вам никто не звонит. И вы начинаете сомневаться в том, что все действительно прошло успешно и удачно. Возможно, вам показалось, что вас возьмут.

Такая ситуация вполне реальна, ведь процесс трудоустройства иногда занимает гораздо больше времени, чем того желает сам кандидат. Лицо, принимающее решение о вашем найме на работу может быть вне города, для финального интервью не находится времени в новом расписании, необходимые бюрократические процедуры занимают недели. Все, что угодно может стать причиной задержек. Не стоит сразу же думать, что вы неудачник, не понравились вашему работодателю. Есть еще шансы достичь результата.

Во-первых, если компания четко не оговаривала возможных дат по связи с вами, попробуйте проявить заинтересованность и сами напомните о собственной кандидатуре. Если все сроки давно истекли, опять же, поинтересуйтесь причинами задержки, уточнив, что понимаете - решение о найме требует времени. Подобная настойчивость, скорее всего, не вызовет у работодателя возражений, а иногда может пойти вам на руку, т.к. работодатель увидит в вас заинтересованное лицо.

1 2

Другие статьи по теме:

- ошибки при устройстве на работу
- советы при подготовке к собеседованию
- собеседование: нестандартные вопросы
- правильное собеседование - для работодателя
- Ваш e-mail адрес – ваша визитная карточка

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее