Понятие системы и системного подхода в менеджменте

К основным принципам системного подхода относятся: принцип целостности, который заключается в невозможности вывода из них свойств системы; зависимости каждого элемента системы от их места и функций внутри целого; структурности, который предусматривает учет связей и отношений системы; взаимозависимости структуры и среды, т.е. проявляет свои свойства в процессе взаимодействия со средой; иерархичности - учитывает возможности разделения системы на подсистемы и элементы.

Системный подход реализуется через системный анализ.

Системный анализ - это совокупность методологических средств и практических приемов, используемых для подготовки, обоснования и принятия решений по сложным социально-экономических, технических, технологических, кадровых, политических и других проблем.

Предметом системного анализа являются сложные ситуации и системы, для которых необходимо определить цели и направления действий.

Системный анализ включает несколько этапов и осуществляется в следующей последовательности: постановка задачи (анализ ситуации и определение конечных целей) исследования (сбор исходных данных и определения существующих связей), анализ полученных данных (определение будущих действий и расчет различных вариантов); предварительные выводы (подготовка рекомендаций) экспериментальная проверка нового решения, реализация окончательного принятого решения. Таким образом, системный анализ заключается в обобщенной оценке всей совокупности факторов, влияющих на функционирование системы, и выделения из них основных и определяющих.

Другие статьи по теме:

Добавить комментарий: