Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

Процесс стратегического менеджмента


Адаптивный - основывается на осуществлении осторожных мер реагирования на проблемы и определение возможностей их постепенного решения. Этот тип менеджмента используется руководителями предприятий с постоянной экономикой. Он эффективен при стабильных внешних условиях. Руководители низшего уровня имеют определенную свободу в осуществлении стратегии.

Планирующий - предполагает систематический сравнительный анализ, разработку стратегий и обоснование решений. Этот тип менеджмента свойственен преимущественно крупным предприятиям, которые имеют достаточно ресурсов, чтобы осуществлять детальный сравнительный анализ. К разработке этой стратегии привлекают специалистов по планированию.

Стратегический менеджмент - будет эффективным и результативным, если тип соответствует конкретной ситуации и следующим условиям: умение смоделировать ситуацию, выявить причины необходимости изменений; разрабатывать стратегию изменений, способность к стратегическому управлению и воплощать стратегию в жизнь. Важной задачей является поиск методов, позволяющих эффективно осуществлять стратегическое управление.

1 2 3 4

Другие статьи по теме:

- Научные школы менеджмента
- Процесс коммуникаций и его роль в менеджменте
- Организация исполнения управленческих решений
- Недостатки управления с позиций человеческих отношений
- Особенности социально-экономических систем

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее