Ваш e-mail адрес – ваша визитная карточка
Все знают старинную поговорку «Встречают по одежке, провожают по уму». В мире информационных технологий, где мы живем, нас все чаще впервые встречают посредством электронных средств связи. И бесспорный лидер среди них электронная почта или попросту e-mail.
Мне давно хотелось поделиться этой наболевшей темой. Обидно видеть, как многим кандидатам отказывают немедленно после прочтения присланного электронного сообщения, а некоторые письма удаляют, даже не читая. Почему?
Конечно же первое, что бросается в глаза, это орфографические и грамматические ошибки. Даже если у Вас проблемы с правописанием, письмо – не диктант, написав, его можно тысячи раз проверить. Вы ведь отсылаете информацию о себе всему миру. Но об этом мы подробнее поговорим в разделе «Как писать резюме». А сейчас о другом.
Никто не оспаривает право человека на личную жизнь. Никто не спорит, что каждый человек может самовыражаться, как он считает нужным и называть себя как ему нравится.
Но когда человек устраивается на работу, необходимо посмотреть на себя со стороны, поставить себя на место вашего потенциального работодателя.
Мне приходилось получать тысячи писем от кандидатов – иногда было очень обидно, а иногда, простите, я не мог сдержать улыбку, глядя на адреса электронной почты. Большинство из таких писем просто удалялись.
Совет: заведите для поиска работы отдельный электронный адрес.
Он может называться как угодно, например: svoedelo@.....; poiskraboty@.....; 12345@.....; moyafamiliya@.....;
и т.п. Это будет выглядеть более профессионально.
Но не нужно присылать работодателю следующее:
Другие статьи по теме:
- собеседование должно быть ярким- собеседование: нестандартные вопросы
- При недостатке опыта работы стоит сосредоточиться на личностных преимуществах
- что нужно выяснить перед тем как идти на собеседование
- первичное телефонное интервьюирование
Добавить комментарий:
