Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

что делать, когда на собеседовании вам загадывают загадки


Вопросы не по теме резюме также могут быть использованы для разрядки обстановки, чтобы помочь потенциальному кандидату успокоиться и почувствовать себя в своей тарелке и сделать интервью менее официальным. Например, вас попросят рассказать о лучшем отпуске, и, перескочив на эту тему, вы очень быстро соберетесь с мыслями. Это же не экзамен, когда нужно ответить на «пять». Когда вы полностью успокоитесь, последуют вопросы, непосредственно связанные с вашей работой и навыками.

Например, если речь идет о продавце, то он должен быть готов отвечать на любые, даже самые нелепые вопросы клиентов с серьезным лицом. Нужно уметь на них отвечать, а не громко смеяться на весь торговый зал и кричать коллегам: «Прикинь, что у меня эти лопухи спрашивают!»

За всеми этими вопросами стоит объективная реальность. На работе может возникнуть нестандартная ситуация, которая потребует нестандартного ответа.

Если рекрутер видит, что кандидат зажат, пребывает в постоянном напряжении, он не сможет оценить, насколько соискатель подходит на должность. Для этого ему нужно вас встряхнуть.

Они пытаются понять, что вы за человек, обладаете ли чувством юмора, можете ли вы легко выйти из неловкой ситуации.

1 2

Другие статьи по теме:

- собеседование: нестандартные вопросы
- Как себя вести на собеседовании
- Что говорить на собеседовании
- Ожидание звонка после собеседования хуже самого собеседования
- как настоять на повторном собеседовании

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее