что нужно выяснить перед тем как идти на собеседование
Поэтому определитесь сколько вы стоите и спокойно настаивайте насвоем. Обычно на собеседование приглашают, уже зная некоторую планку, на которую согласен работник. Дешевить нельзя - это вызывает сомнения в квалификации, но и загибать цену тоже. Самый простой вариант - посмотреть имеющиеся вакансии и оценить сколько по вашей квалификации можно будет запросить. Но будьте гибкими, возможно при торговле за перспективную вакансию можно будет скинуть долларов 50 в месяц, но получить другие льготы, например обеды за счет фирмы. Это зависит от того, как пойдет беседа. Если явно знаний меньше, чем требуется в фирме, то, возможно, придется намекнуть, что указанная в вашем резюме сумма оклада не является окончательной и может обсуждаться.
В заключении можно сказать, что рассмотренный список вопросов, которые нужно решить перед тем как идти на собеседование, еще далек от завершения. Пишите мне о ваших удачах и неудачах на собеседованиях, и мы вместе будем дополнять и расширять этот список.
Другие статьи по теме:
- Руководствуйтесь реальными знаниями, а не желанием зарабатывать как можно больше- тестирование при приеме на работу
- Шоковое собеседование
- первичное телефонное интервьюирование
- 12 основных способов получения фактов во время собеседования
Добавить комментарий:
