Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

кадры решают всё!


Последний способ является самым дорогостоящим. Но и самым верным. Высокая стоимость услуг его единственный минус. Как правило, уважаемые службы по подбору персонала владеют большими базами данных ректуреров. При постановке на учет нового кандидата, агентства учитывают каждую мелочь и оцениваю потенциального сотрудника как с профессиональной, так и с психологической точки зрения. В дальнейшем, рекомендуя того или иного кандидата на вакантную должность, рассчитывают его сопоставимость с корпоративной культурой фирмы, психологическими особенностями должности, адекватностью руководства и пр.

Таким образом, проделанная работа агентства увенчивается полной удовлетворенностью его клиентов: работодателя и рекрута.

Работодатель же, обратившись в кадровое агентство, полностью оправдывает свои затраты. Как показали наблюдения, с учетом трудозатрат персонала, общие расходы фирмы-работодателя, сравнимы с остальными способами подбора персонала. К тому же, при грамотно проведенном подборе и принятии нового сотрудника на работу, расходы компании-работодателя полностью окупаются в течение трех месяцев, за счет быстрого и полного включения в процесс работы нового сотрудника.

Подбор действительно квалифицированного персонала в условиях современной нестабильности, с учетом человеческого фактора, под силу только действительно квалифицированному агентству по подбору персонала, который опираясь на личный опыт, проверенную практику и выработанную методику поиска и подбора персонала, сможет удовлетворить любые требования своих клиентов, как с одной, так и с другой стороны.

Руководителю же важно понимать, что от качества его персонала напрямую зависит качество выпускаемой им продукции, либо предоставляемых им услуг.

1 2

Другие статьи по теме:

- Профессии, которые любят обманщики
- Профессия главного бухгалтера
- портрет сотрудника мечты
- кадры - залог успешной деятельности
- тяжелые будни рынка работодателя

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее