Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

как настоять на повторном собеседовании


Ваше второе действие - корректировка резюме. Необходимо изменить его с учетом требований под конкретную вакансию, сделать более четким. Рекрутер не сочтет такое действие ложью: во-первых, он понимает, что разноплановый опыт не уместить в одном резюме - какие-то навыки остались за кадром. Во-вторых, опытные соискатели каждый раз правят резюме под конкретную позицию, а те, кто не имеет опыта долгого поиска работы, могут просто не знать об этой хитрости. Если в телефонном разговоре вы объясните рекрутеру, что в вашем послужном списке есть ведение других проектов, сходных с требуемыми, вполне возможно, что он захочет увидеть ваше резюме вновь и пригласить на новое собеседование.

Если вы были больны и поэтому плохо показали себя на собеседовании, можно позвонить рекрутеру и рассказать о своем состоянии. Некоторые примут это объяснение и позволят попробовать снова. Но далеко не все сочтут болезнь хорошим доводом. Лично для меня предпочтительнее, если соискатель перенесет дату встречи или честно скажет мне на собеседовании, что плохо себя чувствует. Не надо говорить, что вы волновались и потому были неубедительны: если вы на этапе собеседования не справились с волнением, то как будете действовать в стрессовой ситуации на работе?

1 2

Другие статьи по теме:

- как настоять на повторном собеседовании
- Прохождение собеседования на работу
- 10 проверенных способов провалиться на собеседовании
- что нужно выяснить перед тем как идти на собеседование
- советы при подготовке к собеседованию

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее