Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

первичное телефонное интервьюирование


Важное значение имеет то, откуда звонит соискатель. Не смотря ни на что, понять, где в момент разговора находится соискатель можно без большого труда. Звонок может поступить из машины (либо с улицы) с сотового телефона, из телефона-автомата, из офиса, из дома и т.д. Важно ли это, что это дает работодателю? Во-первых, оценивается как серьезно кандидат подготовился к разговору. Во-вторых, так называемые, посторонние шумы на том конце провода могут помочь работодателю лучше представить себе кандидата. Вспоминается случай, когда девушка звонила по объявлению, и было слышно, что в телефонных переговорах принимает («молча», на параллельном аппарате) участие третье лицо. Это была ее мама, активно подсказывающая (как бы незаметно для работодателя) дочери ответы на вопросы. Доносящие звуки жилищно-бытового плана (работающий телевизор, лай собаки, голоса родственников, друзей, плач или смех детей, и т.д.) иногда хорошо помогают работодателю.

Телефонное интервьюирование не может считаться полноценным инструментом оценки кандидатов. Бесспорно индивидуальное очное собеседование является наиболее предпочтительным вариантом. А если с кандидатом проводится несколько встреч, собираются на него рекомендации, проводится психологическое и профессиональное тестирование, то результат будет наилучшим. Первичный телефонный контакт позволяет «отсеять» только кандидатов, явно не соответствующих ожиданиям работодателя. Чем раньше производится этот отсев, тем более эффективно будут использоваться ресурсы работодателя для процедуры поиска и подбора персонала.

1 2 3

Другие статьи по теме:

- Идем на собеседование
- Нужно ли такое собеседование
- первичное телефонное интервьюирование
- правильные ответы на вопросы о ваших недостатках
- советы при подготовке к собеседованию

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее