правильные ответы на вопросы о ваших недостатках
Отвечая таким образом, вы показываете, что вы понимаете свои слабости и работаете над ними!
Помните, что у каждого есть свои слабости. Это значит, что их нужно не прятать, а исправлять. Таким образом, покажите интервьюеру, что у вас есть план, как исправить ваши недостатки. В этом случае также полезно привести пример.
Стратегия 3: Приведите пример выученного урока
Подобно стратегии исправленной слабости, метод выученного урока представляет неправильные шаги или ошибки в контексте полученного опыта. Если вы можете продемонстрировать, что вы извлекли опыт из вашей ошибки, потенциальный работодатель будет убежден в двух вещах: во-первых, что вы можете учиться на своих ошибках, и, во-вторых, что вы не совершите данную ошибку снова. Разумно также указать, каким образом этот ваш опыт будет полезен новому работодателю.
Стратегия 4: Назвать цель для изучения
Просмотрев описание работы, вы можете заметить, что часть работы требует больше знаний и опыта, чем вы имеете. Вместо того чтобы посчитать, что потенциальный работодатель не заметит этот недостаток, разработайте стратегию, как его компенсировать.
Другие статьи по теме:
- Собеседование, которое может лишить работы- можно ли торговаться на собеседовании?
- ошибки при устройстве на работу
- Руководствуйтесь реальными знаниями, а не желанием зарабатывать как можно больше
- Как себя вести на собеседовании
Добавить комментарий:
