Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

Экономисты и юристы уже не нужны

Только за февраль этого года на зарегистрированном рынке труда количество безработных увеличилось на 1,3 тысячи человек и по состоянию на 1 марта 2012 года составило 24,6 тысячи, сообщили в главном управлении статистики. 74,6% из них получали пособие по безработице.

Из каждых ста безработных, стоящих на учете в центрах занятости, 46 имеют рабочие профессии, 42 - к освобождению занимали должности служащих, 12 - работали на работах, не требующих специальной подготовки. Количество безработных в сельской местности составила 10,3 тысячи человек, в городской - 14,3 тысячи.

Зато количество вакансий (по данным предприятий, учреждений и организаций, представленных в центры занятости) в марте составляет 2455, что на 449 рабочих мест (15,5%) меньше, чем в марте 2011-го. Поэтому безработная арифметика такая - на каждые десять вакансий претендует более ста человек.

Как рассказали в городском центре занятости, больше половины тех, кто ищет работу, это люди с высшим образованием, преимущественно экономисты, юристы и выпускники факультета международных отношений. Зато спрос на такие специальности не высок. Вместе популярны инженерные профессии и специалисты в сфере компьютерного программирования. Также достаточно вакансий в области тепло-и газоснабжения и вентиляции, также нужны продавцы продовольственных и непродовольственных товаров, повара, кондитеры, официанты, бармены, швеи. А вот журналистам работу в центре занятости найти нереально.

К слову, правительство в рамках новой социальной политики одной из первоочередных задач считает создание рабочих мест для молодежи. Для решения этой проблемы вице-премьер-министр - министр социальной политики, в частности, предлагает: "Еще один мощный стимул - внедрение контракта между работодателем и студентом. По этому контракту, работодатель проинвестирует в образование или переподготовку специалиста, а тот, в свою очередь, должен будет отработать определенное время на предприятии. Такое контрактование радикально повысит качество подготовки кадров ".

Помогут правительственные инициативы улучшить ситуацию с трудоустройством украинский - покажет время. Лишь эти инициативы не были приурочены только к выборам.


Другие статьи по теме:

- Экономисты и юристы уже не нужны
- главная
- Боль предпринимателей

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее