История развития менеджмента, предшествовавшей классической теории
История управленческой мысли насчитывает много тысячелетий. Высказывания по проблемам управления можно найти в Шумерские государства (III тысячелетие до н.э.), в Месопотамии и Древнем Китае. Но связывать их с менеджментом ни в коем случае нельзя, потому что это были в основном рекомендации по государственному управлению, правила осуществления торговых операций, коммерческой деятельности и взаимоотношений между людьми.
Одним из первых, кто дал характеристику управления как особой сферы деятельности, был Сократ (470-399 гг до н.э.). Он проанализировал различные формы управления, подчеркивая важность разделения и специализации труда, отмечая, что причиной бедности общества, как правило, является отсутствие квалифицированного руководства.
Исследования Платона (428-348 гг до н.э.) были посвящены глубокому анализу разделения труда, раскрытию сути управления и контроля. Он обосновал классификацию форм государственного управления, совершил попытку разграничить функции органов управления и считал, что управление должно основываться на законах.
Аристотель (384-322 гг до н.э.) описал существующий в то время государственный строй в почти 300 странах, выделив две системы хозяйствования: экономию и хрематистику. Он заложил основы учения о необходимости общения рабовладельцев с рабами и управления ими, а также обосновал моральные принципы управления хозяйством.
Другие статьи по теме:
- Процесс коммуникаций и его роль в менеджменте- Научные подходы к менеджменту
- Понятие управленческого решения
- Особенности стратегического планирования
- Реализация стратегических планов организации
Добавить комментарий:
