Предмет и методы в менеджменте

Менеджмент - это самостоятельная наука, которая имеет методические основы, свой предмет и метод.

Менеджменту присущи категории и научные понятия, отражающие сущность только управленческого труда. К ним относятся:

• объект управления - люди, техника и технологии, организация и другие;

• субъект управления - личность или кибернетическое оборудование, организация - сфера деятельности менеджера;

• функции менеджмента - планирование, координация, мотивация и контроль;

• стиль управления и прочее.

Учеными в ходе исследований управленческих проблем были открыты и обоснованы объективные законы жизнедеятельности и закономерности, характерные для управленческой работы. Среди них законы пропорциональности и планомерности, административной емкости, ритма труда, специализации и интеграции управления, необходимой и достаточной централизации, демократизации, закон времени и др..

В менеджменте как в науке определились соответствующие направления:

методологические основы научного управления;

организационные и управленческие структуры;

функции управления;

процесс управления, кадровый менеджмент

стратегический и инновационный менеджмент;

управления интеграционными процессами международной экономики.

Менеджмент как практика управления охватывает весь процесс производства и обмена продукции, включая управление производством, маркетингом, финансовой деятельностью, кадрами, учетом, а также контроль и анализ хозяйственной деятельности. Эти вопросы составляют предмет учебных дисциплин по менеджменту, входят в учебные программы, что подтверждает прямую связь теории и практики.

Предмет менеджмента как науки управления охватывает исследование законов и закономерностей жизнедеятельности, организационные, управленческие и межличностные отношения между работниками в процессе производства.

Другие статьи по теме:

Добавить комментарий: