Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

Написание резюме - дело тонкое


Резюме или CV , то есть Curriculum Vitae , что значит дословно жизнеописание.

Написание этого жизненно важного для каждого соискателя документа является первой вехой на пути поиска работы.

Форм написания резюме существует множество. Существует даже своего рода мода на различные формы. И как любая мода, она имеет тенденцию повторяться через какой-то промежуток времени.

Различные компании могут требовать заполнения резюме в соответствии со своими внутренними требованиями. Нередко случается так, что писать нужно целые фолианты подчас ненужной никому информации только лишь для того, чтобы поддержать профессиональное реноме отдела кадров такой компании.

Мы же с вами поговорим об обычном резюме, которое вы пишете сами. (Если вы представитель топ-менеджмента, то стоит привлечь профессионалов).

Резюме должно быть прозрачным. Да, именно так. Чтобы при взгляде на него можно было легко вычленить самые важные детали. Это не значит, что нужно делать жирные шрифты, подчеркивать, писать фразы агрессивным красным. Совсем не это. То, как вы размещаете информацию, должно максимально облегчать рекрутеру знакомство с резюме, а соотвественно и с вами. Резюме не должно содержать грамматических и орфографических ошибок. Проверьте тщательно, так как иногда встречаются «перлы» и кандидаты делают ошибки в самом слове резюме. После того, как вы прислали мне «ризюме» или «резуме», не ждите приглашения на собеседование.

Что обязательно содержится в резюме:

Ваше имя и фамилия, отчество по усмотрению

Ваш возраст, причем рекомендуем писать, сколько вам полных лет, а в скобках дату рождения

1 2

Другие статьи по теме:

- когда стоит занижать свои способности и достижения на собеседовании
- Прохождение собеседования на работу
- Как себя вести на собеседовании
- что нужно выяснить перед тем как идти на собеседование
- собеседование: нестандартные вопросы

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее