Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

Правильное размещение вакансии

Раздел: Вакансии

Выполнение условий, описанных в первых двух пунктах, позволит отсеять большое количество людей, которые просто ищут работу – любую, на любой срок и с любым уровнем заработной платы. А это, в свою очередь, позволит существенно сократить трату времени на поиски кандидата.

Контактные данные должны быть действительно понятными и соответствующими правилам делового этикета – корпоративная почта, корпоративный же телефон или скайп придадут вакансии вес для опытных и заинтересованных в получении работы соискателей.

Чтобы не прогадать с уровнем оплаты, лучше всего разместить несколько однотипных объявлений на похожих друг на друга ресурсах по поиску работников – различаться объявления должны лишь уровнем заработной платы. Несколько собеседований с претендентами из «разных ценовых категорий» позволят определить наиболее подходящую зарплату для данной должности. Независимо от того, предлагается ли работа в Уфе или Москве, этот метод наиболее объективен.

1 2

Другие статьи по теме:

- Cпециалист отдела валютного контроля банка
- Кто нанимает домработниц
- Гонка за вакансиями
- директор дирекции разработки и исследования банковских продуктов
- Правильное размещение вакансии

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее