Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

Ошибки соискателей на интервью


4. Неуместные и неправильные вопросы Не стоит задавать на интервью неуместные вопросы, типа:

* Чем занимается ваша компания?

* Как быстро меня повысят в должности или поднимут зарплату?

* У вас выделено официальное время на перекуры?

* Можно ли договориться с руководителем и приезжать на час позже?

5. Внешний вид Что обычно настораживает во внешности кандидата?

* Неделовой стиль одежды (спортивная одежда и обувь, одежда для отдыха или особо торжественных случаев).

* Вызывающе яркая одежда и обувь (яркие набивные рисунки тканей, блестящие ткани и обувь).

* Массивные или многочисленные украшения.

* Поношенная, неопрятная, слишком старомодная одежда.

1 2

Другие статьи по теме:

- Очень нелегки первые шаги
- О четырех подходах к профориентации
- как уйти от ответа на неудобный вопрос рекрутера
- Боитесь трудоустройства? Напрасно!
- Работа для вас. Правильный подход к вопросу подбора вакансии.

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее