Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

Почему некоторым соискателям не удаётся найти работу?


Причины, из-за которых желающие найти достойную работу не могут это сделать, могут быть совершенно разные. Но мы всё же попытаемся выявить наиболее часто встречающиеся причины и порекомендовать решение возможных возникающих проблем.

Например, бывает так, что соискатель заходит на популярные сайты, посвящённые поиску работы или покупает специализированные тематические печатные издания со списком вакансий, находит там приглянувшиеся вакансии и на контактные данные отправляет своё резюме. Соискатель может делать это часто и рассылать свои резюме к разным работодателям, но никто ему не отвечает и не приглашает на собеседование. В чём может быть причина?

Возможно, в этом случае соискатель слабо представляет себе специфику будущей работы, не достаточно понимает требования, которым должен соответствовать данные сотрудник и указывает в своём резюме не те данные, которые хотел бы увидеть работодатель. То есть, попросту говоря, такая работа ему не по зубам.

Другая причина может заключаться в том, что соискатель отсылает свои резюме в ведущие крупные респектабельные компании, принимающие на работу только априори высококлассных специалистов. В этом случае, прочитав резюме, опытный кадровик сразу вычислит тех, кто действительно является профессионалом в своей области, а кто пока не дотягивает до того высокого уровня профессионализма, который требует работодатель от соискателя. Ну и как заработать деньги в ситуации, когда соискателю просто не хватает уровня подготовленности для устройства на работу в солидную фирму?

1 2

Другие статьи по теме:

- Боитесь трудоустройства? Напрасно!
- Как получить первую работу?
- Новая жизнь - с нового года. Психологический комфорт и работа не всегда совместимы
- Как устроиться на работу после перерыва
- Почему поиски нового места порой затягиваются?

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее