Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

Похожи ли Вы на жертву увольнения


Компания принимает решение сократить персонал. Когда профессиональные качества и должностные обязанности примерно равны, руководитель - иногда даже бессознательно - выбирает жертву по чертам характера и особенностям поведения.

Представим героев известного мультфильма про Винни-Пуха сотрудниками офиса, оказавшимися под угрозой сокращения. Человека, по характеру похожего на Ослика Иа, вообще неохотно взяли бы на работу. Он замкнут, воспринимает негативно даже нейтральную информацию, испытывает явные коммуникативные трудности. Его поведение у окружающих вызывает чаще всего либо раздражение, либо жалость. Нетрудно догадаться, что в первую очередь расстались бы именно с таким человеком. Нытиков и вечно печальных субъектов не любят нигде. Спастись от увольнения он сможет, только если будет профессионалом самого высокого класса.

На мой взгляд, следующим кандидатом на вылет стал бы Пятачок. Его уволили бы в числе первых, потому что он изначально занимает позицию жертвы. Еще до официальных объявлений о сокращении у него на лице написано: уволят меня. Люди охотно считывают такую негативную информацию и пользуются ей.

1 2

Другие статьи по теме:

- как уйти от ответа на неудобный вопрос рекрутера
- Отсидка в «медвежьем углу»
- О необходимости применения всех четырех подходов
- Скрипач не нужен
- Если вас втягивают в ссору начальников

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее