Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

Работа для вас. Правильный подход к вопросу подбора вакансии.


Если в вашу голову закрались мысли о смене места работы или рода деятельности, то постарайтесь выделить для себя два основных вопроса (чем для вас на сегодняшний день является ваша работа и что именно вас в ней не устраивает) и попытайтесь как можно честнее ответить на них. Кроме того необходимо четко сформулировать, какая работа для вас наиболее желанна и приемлема (условия, график, размер заработной платы, а также основные должностные обязанности и т.д.).От этих пунктов и следует отталкиваться.

Прежде чем приступить непосредственно к поиску вакансий, будет лучше, если вы составите специальный список, в который войдут:

- газеты и журналы, в том числе и газета Работа для вас, откуда можно почерпнуть информацию обо всех существующих вакансиях, также там можно разместить и свое резюме.

- кадровые агентства, агентства по трудоустройству и бирж труда.

- потенциальные работодатели, у которых возможно появление вакансий, которые могут быть вам интересны. Когда весь список будет готов, можно начинать действовать. И помните, работа для вас, прежде всего, не должна быть рутиной, тяжелой и неприятной обязанностью, которую не хочется, но нужно выполнять изо дня в день. Работа должна приносить чувство морального удовлетворения и, что весьма немаловажно в нынешних условиях финансового кризиса, доходы.

1 2

Другие статьи по теме:

- Боитесь трудоустройства? Напрасно!
- Похожи ли Вы на жертву увольнения
- Как сделать все, чтобы не получить работу. Перечень вредных советов для студентов
- Почему «лето» не означает «затишье»?
- Совет. Как составить резюме и пройти интервью

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее