Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

Внешность и карьера


Карьера для золушки

Психологи и социологи уже не раз доказывали, что привлекательные люди зарабатывают больше. Каждый из нас хотя бы раз в жизни сталкивался с ситуацией, когда именно внешность помогала благоприятно разрешить проблемы в профессиональной сфере.

В условиях кризиса не стоит пренебрегать таким немаловажным критерием строительства карьеры, как внешний вид. Правда, стоит помнить, что это оружие может не только спасти, но и погубить работника, каким бы профессионалом он не был.

Страшная сила

Парадоксально, но в мире существует так называемая дискриминация по красоте. Видя на собеседовании девушку или юношу модельной внешности, работодатель часто скептически относится к их профессиональным знаниям. Бывает, руководитель отказывает кандидату, понимая, что он сам проигрышно смотрится на фоне соискателя. Иногда красивых людей исключают из списка претендентов на должность, опасаясь, что их внешность будет отвлекать сослуживцев от рабочего процесса.

Красивым людям нелегко приходится не только в общении с начальством, но при контакте с коллегами, которые зачастую уверены, что в профессиональном плане стройные и фигуристые девушки ничего из себя не представляют и что на работу их приняли только из-за внешности. Таким не прощают ошибок и предвзято относятся к любым успехам.

Психологи утверждают: не надо равняться на голливудские критерии, чтобы добиться успеха в профессиональном плане. Здесь карьеристу больше помогут усредненные стандарты, нежели что-то выдающееся. В мире бизнеса интеллектуальный потенциал человека ценится выше, чем внешние данные, а потому для «золушек» наступили благодатные времена.

Имидж решает все

Однако не стоит думать, что торжество интеллекта отменило какие-то внешние критерии. Люди, с которыми мы работаем, по-прежнему всех встречают по одежке, а следовательно наш имидж может сыграть либо за нас, либо против.

1 2

Другие статьи по теме:

- О необходимости применения всех четырех подходов
- За что мне отказали? Причины неудачного интервью.
- Как превратить отсутствие опыта работы в преимущество
- Поиск работы через Интернет
- Как попросить шефа о помощи

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее