Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

Работа для вас. Правильный подход к вопросу подбора вакансии.


Итак, шаг первый. Тщательно просматриваем все существующие вакансии в различных газетах и журналах (газета Работа для вас непременно должна входить в их число), а параллельно в как можно большем количестве изданий размещаем самую подробную информацию о себе любимом (этот могут быть и мини-резюме, и объявления). Лучше всего, если вы будете покупать еженедельные издания, например такие, как газета Работа для вас. Отмечайте только те вакансии, которые по-настоящему вас заинтересовали и сразу же отсылайте свое резюме. Отправляйте информацию о себе по всем отмеченным вами адресам.

Шаг второй. Еще до того, как в изданиях появится та или иная вакансия, работодатель непременно постарается оповестить своих сотрудников вполне возможно, что среди чьих-то знакомых, родственников или знакомых их знакомых» окажется нужный и опытный человек. Плюсы вполне очевидны затрат практически никаких и уже сразу готовы профессиональные рекомендации. Поэтому работа для вас, точнее сказать, ее поиски - это еще один способ проверить на прочность старую дружбу.

И, наконец, шаг третий. Как можно чаше посещайте сайты периодических изданий о работе и вакансиях, заполняйте он-лайн анкеты различных кадровых агентств в своем города, рассылайте туда резюме. Например, газета Работа для Вас предоставляет возможность не выходя из дома разместить на своем сайте развернутое резюме. И помните, что все агентства и биржи работают на заказчика, т. е. на определенную компанию, и в свое работе руководствуются, прежде всего, ее интересами и представлениями о том, какого именно сотрудника они желали бы видеть на той или иной вакантной должности.

Каков же вывод из всего сказанного? Он очевиден. Для того, чтобы поиск работы увенчался успехом и не затянулся на длительный период, необходимо чтобы вы имели профильное образование, определенный опыт работы по требуемой работодателем специальности, причем желательно в тех компаниях, которые отличаются достаточно звучными именами, при этом отнюдь не лишним будет знание и умение владеть компьютером если не на профессиональном, то хотя в качестве уверенного пользователя. Если ваша кандидатура удовлетворяет всем этим требованиям, то работа для вас станет долгожданным праздником!

1 2

Другие статьи по теме:

- Почему «лето» не означает «затишье»?
- Гарантированное трудоустройство
- Как превратить отсутствие опыта работы в преимущество
- Совет. Как правильно найти новую работу
- За что мне отказали? Причины неудачного интервью.

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее