Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

Боитесь трудоустройства? Напрасно!


Вы впервые ищете работу или хотите сменить уже надоевшую до печеночных колик должность, но боитесь? Вас обуревают сомнения, что судьба не изменится к лучшему и вас ждет неизвестность… Воображение рисует страшные последствия неудачного трудоустройства. Что вас так пугает: страх, что не получите желаемое место, не справитесь с предстоящей работой; люди, которые вас будут в дальнейшем окружать или что-то еще? Давайте разбираться.

Как-то дочка приятельницы пожаловалась мне, что жутко волнуется накануне собеседования. «Я даже не знаю, чего именно боюсь, но коленки все равно трясутся!» — чуть не плача, сказала мне девушка. В процессе разговора выяснилось, что она страшится не самого трудоустройства, а того, что во время интервью с нанимателем у нее начнутся какие-то непроизвольные телодвижения на нервной почве. Коленки же вот трясутся… Давайте рассуждать здраво. Попробуйте вытянуть вперед руки. Наверняка, они будут слегка дрожать? И это вполне нормально. Нервная дрожь при определенном волнении даже естественна, ведь мы с вами живые люди. Бывает и моментальное сокращение одной или целой группы мышц — миоклония.

Конечно, существует масса различных нарушений и сбоев нервной системы, причиной которых являются расстройства мозгового кровообращения, прием определенных лекарств, нервные срывы, наследственная предрасположенность, травмы головного мозга и мн. др. А дрожь — явление вполне естественное. Бывает, люди от волнения заикаются. Так происходило с одной моей сослуживицей, когда ее несправедливо в чем-либо обвиняли. Дело в том, что ее начальник любил орать по поводу и без. Культурную и интеллигентную женщину буквально, как сейчас говорят, клинило от такого «потрясающего» общения. Так что ищите причину страхов в собственной голове.

Начнем с трудоустройства. Вы нашли нужную вакансию, а позвонить по указанному номеру стесняетесь? Ну что ж, тогда откликнутся менее робкие, но быть может, и менее достойные. Не упускайте свой шанс! Предварительно, конечно, настройте себя, что ничего страшного в том, чтобы позвонить по выбранному объявлению о вакансии, нет. Более того, вы с радостью вершите сами свою судьбу. Не кто-то посторонний, а именно вы, поэтому уж будьте любезны, постарайтесь для себя любимого. Как известно, нет лучшего средства борьбы со страхом, чем делать то, чего боитесь… Боитесь звонить по объявлению? Набирайте указанный номер и говорите. Не ищите повода, чтобы этого не делать, не оправдывайте собственную трусость (да-да, давайте называть вещи своими именами). Многие панически боятся предстоящей встречи с работодателем. Почему в бизнесе так любят личные встречи? Потому что рассчитывают на собственный дар убеждения и подсознательно на личное обаяние. Представьте себе, ра-бо-та-ет. Вы не считаете себя семи пядей во лбу? И не надо. Для того чтобы произвести впечатление на интервьюера, необходимо уметь слушать. Представьте себе. Не все наши резюме идеальны — это нормально. Задача интервьюера на собеседовании — выяснить, подходите вы на свободную вакансию или нет. Определить ваши знания и умения за столь короткое время все равно не удастся, за исключением, естественно, откровенного вранья… А как работодатель решит, что вы ему подходите? Только если вы произведете на него неизгладимое впечатление. Ухоженная внешность, грамотная культурная речь, знания в соответствующей области… Все это хорошо, но не самое главное. Вы выиграете, если вам удастся установить с интервьюером контакт, то есть, прежде чем воздействовать на потенциального нанимателя, услышьте его.

1 2 3 4

Другие статьи по теме:

- Отсидка в «медвежьем углу»
- стоит ли искать работу перед новым годом?
- Почему некоторым соискателям не удаётся найти работу?
- как объяснить, почему вы долго проработали на одном месте
- Отсутствие опыта работы - приговор или преимущество?

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее