За что мне отказали? Причины неудачного интервью.
Иногда, когда мы проходим собеседование, нам кажется, что все наши ответы были блестящими. Мы внимательно следим за реакцией рекрутера и не чувствуем никакого подвоха: он продолжает мило улыбаться, одобрительно кивать головой, от чего создается впечатление, что он абсолютно удовлетворен нашей работой. Мы спокойно возвращаемся домой и ждем звонка от работодателя в полной уверенности, что мы сделали и сказали все, как нужно и придраться было не к чему. Но проходит один день, второй, третий, а обещанного ответа все нет и нет. В конце концов, мы понимаем, что нас не выбрали на эту позицию. И мы задаемся вопросом: почему??? Ответов на этот вопрос может быть масса. Мы попытались составить примерный список причин, по которым мы могли не устроить работодателя:
- жалкий или неряшливый внешний вид
- манеры всезнайки, самого умного
- неумение изъясняться: слабый голос, плохая дикция, грамматические ошибки
- отсутствие четких целей и задач в построении карьеры и своем будущем в компании
- недостаток честности и уравновешенности
- отсутствие интереса и энтузиазма
- невозможность участия в делах помимо обусловленного графика
- чрезмерное акцентирование на деньгах: заинтересованность только в высокой зарплате
- низкая успеваемость во время учебы
- нежелание начать снизу: слишком завышенные ожидания
- недостаток такта
- недостаточная взрослость
- нелицеприятные отзывы о предыдущих работодателях
- недостаточное умение проявлять находчивость
- выраженное нежелание учиться
- нежелание смотреть в глаза интервьюеру
Другие статьи по теме:
- о чем спросить работодателя- Совет. Врать нужно умеючи!
- Учить – не переучить
- Внешность и карьера
- 7 правил составления резюме для молодых специалистов
Добавить комментарий: