Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

как пройти проверку службы безопасности


Вас не хотят брать на новую работу, хотя вы считаете себя сильным специалистом, подходящим работодателю. Отказ может быть связан не с профессиональными качествами, а с тем, что вы не приглянулись службе безопасности.

Стандартная причина, почему так могло произойти, - вы что-то неправильно указали в заполняемых документах либо утаили часть своей биографии. При этом скрываться может какой-то совершенно некриминальный факт просто потому, что он неприятен самому человеку. И если для вас это мелочь, то служба безопасности, в свою очередь, насторожится: если в самом начале взаимоотношений человек не совсем честен с работодателем, неизвестно, что будет дальше.

Помимо обычной перепроверки ваших данных служба безопасности рассматривает взаимоотношения с органами власти. Привлекался ли человек к уголовной или административной ответственности, был ли замечен в разного рода конфликтах. Особое внимание этому уделяется, если ваша должность предусматривает работу с материальными ценностями. В этом случае делается запрос в службы безопасности других компаний, где вы работали. О вашем карьерном прошлом наводятся справки.

Неудачное прохождение проверки службы безопасности - не прямая причина для отказа, а повод к размышлению для руководителя, который и принимает окончательное решение. Приведу пример из собственного опыта. Я приглашал на работу человека, которого знал давно. Но, так или иначе, нужно было, чтобы он прошел все проверки. На собеседовании он показал себя сильным специалистом, в чем я только лишний раз убедился. А вот в разговоре с представителями службы безопасности повел себя довольно нестандартно: отпускал шуточки в адрес собеседников, иногда отвечал на вопросы невпопад. Несмотря на то что мое человеческое отношение к нему не изменилось, в работе пришлось отказать.

1 2

Другие статьи по теме:

- Как превратить отсутствие опыта работы в преимущество
- как пройти проверку службы безопасности
- Почему некоторым соискателям не удаётся найти работу?
- Скрипач не нужен
- Совет. Как искать работу через кадровое агентство

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее