Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

Стажировка по обмену


Сроки подбора и оформления стажировки составляют от трех месяцев до года. Рекомендуется подавать заявку на стажировку за 1 год до наступления желаемой даты начала стажировки.

Вы также можете подать заявку в организации предоставляющие стипендии и гранты. Как правило, стипендии предоставляются для стажировок в области туристического, гостиничного бизнеса и информационных технологий.

Возможности программы

Программа состоит из 2-х этапов.

·1-й этап - интенсивный курс в Вашингтоне. Участники программы посещают различные компании, семинары и выставки (длительность 1 мес.). Во время курса студенты изучают проблемы мирового лидерства, экономики и электронной коммерции, международные аспекты американской торговли и возможности глобализации.

·2-й этап - стажировка в американской компании (длительность 5-11 мес.)

1 2 3 4 5 6

Другие статьи по теме:

- ключи к подбору персонала
- Этапы отбора подбора персонала
- отбор персонала: десять способов
- Россия: ИТ-фрилансеры дешевая рабочая сила
- Выпускники и работа: понятия несовместимые?

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее