Стажировка по обмену☛Подбор персонала ✎ |
Опыт работы за рубежом – серьезный аргумент при трудоустройстве, вот только получить его не так просто. Сегодня, пожалуй, самым популярным решением этой проблемы является стажировка в иностранной компании. О том, какие преимущества предлагает программа по международному обмену и бизнес-стажировкам IEBT и как их получить, читайте в этой статье.
Для того чтобы чувствовать себя уверенно в любом обществе, необходимо постоянно получать новые знания, понимать культуру и традиции той страны, в которой вы планируете продолжить свою карьеру. Образование для современного менеджера – это свобода, независимость и, конечно, развитие. А для того чтобы получить дополнительные знания, иногда приходится обращаться к специалистам из других стран.
Один из самых эффективных и популярных способов получения знаний за рубежом - международный обмен менеджерами-профессионалами. Обмен выгоден для всех сторон-участников: страны таким образом развивают свою экономику, а менеджеры получают новые знания и навыки для благополучного развития своей карьеры.
Exchange Visitor Program (EVP) – одна из американских программ по обмену менеджерами-профессионалами. Программа утверждена Государственным Департаментом США и осуществляется в соответствии с американским «Законом о взаимном обмене профессионалами в сфере образования и культуры» от 1961 года с внесенными поправками. Продвижением этой программы в России занимается компания ICLS в рамках своей программы IEBT (программа по международному обмену и бизнес-стажировкам).
Программа IEBT предназначена для людей, стремящихся получить международный опыт и профессиональные навыки ведения бизнеса на стажировке в одной из ведущих американских компаний.
Цель программы – предоставить своим участникам возможность усовершенствовать свои профессиональные навыки и овладеть способами и методами ведения бизнеса в Америке.
Во время стажировки между студентами и принимающей стороной возникают профессиональные и личностные отношения. Эти отношения приносят пользу как во время стажировки (в виде приобретенных знаний и ознакомления с работой американской компании), так и в обозримом будущем (после возвращения студенты активно сотрудничают с американскими партнерами).
Целевая аудитория – менеджеры среднего звена, свободно владеющие английским языком. Стажировка также может оказаться привлекательной для бизнесменов, заинтересованных в получении новых технологий развития собственного бизнеса.
Сроки подбора и оформления стажировки составляют от трех месяцев до года. Рекомендуется подавать заявку на стажировку за 1 год до наступления желаемой даты начала стажировки.
Вы также можете подать заявку в организации предоставляющие стипендии и гранты. Как правило, стипендии предоставляются для стажировок в области туристического, гостиничного бизнеса и информационных технологий.
Возможности программы
Программа состоит из 2-х этапов.
·1-й этап - интенсивный курс в Вашингтоне. Участники программы посещают различные компании, семинары и выставки (длительность 1 мес.). Во время курса студенты изучают проблемы мирового лидерства, экономики и электронной коммерции, международные аспекты американской торговли и возможности глобализации.
·2-й этап - стажировка в американской компании (длительность 5-11 мес.)
Стажировки предлагаются в таких областях, как:
·здравоохранение;
·образование;
·библиотечное дело;
·искусство;
·гражданское строительство;
·гостиничный бизнес;
·общепит;
·неправительственный надзор;
·дизайн;
·IT;
·инжиниринг;
·программа по обмену учителями;
·бизнес;
·коммерция;
·финансы;
·инвестиционное дело.
Задачи программы
·Создание новой системы бизнес-контактов между участниками и их американскими коллегами
·Создание новых бизнес-решений
·Разрешение конфликтных ситуаций
·Создание необходимых условий для обмена информацией между студентами
Документы необходимые для начала подбора стажировки
·Резюме
·Сопроводительное письмо (с детальной информацией, в какой стажировке вы заинтересованы)
·Сочинение на английском языке (почему вы заинтересованы в стажировке, на которую подаете заявку, почему интересуетесь этой сферой деятельности, а также почему для вас важна эта стажировка и т. д.
·Анкета
·Документы об оплате регистрационного сбора
После того как вы соберете все необходимые документы, вам будет необходимо пройти интервью по телефону с потенциальным спонсором программы, то есть компанией, которая готова предоставить вам стажировку.
Документы, которые желательно иметь при себе в посольстве
·Документ об образовании, курсах, сертификаты различных курсов
·Банковская гарантия о наличии достаточных средств на вашем счете (ваших родителей) либо предприятия, согласившегося оплатить ваше образование
·Студенческий билет, зачетная книжка либо справка с места работы
·Информация о предыдущих поездках за границу (загранпаспорта, авиабилеты)
·Документы на собственность семьи (свидетельство о регистрации, паспорт транспортного средства, справка из гаражного кооператива и т. д.), можно на родителей. (Документы на собственность семьи, состав семьи и другие справки могут служить документами, которые доказывают отсутствие иммиграционных намерений на стадии обращения за визой.)
·Справка с места вашей работы или работы родителей с указанием заработной платы и реквизитов предприятия, заверенная печатью и подписью
Процесс оформления стажировки
Первый шаг. После получения вашего резюме, сопроводительного письма и сочинения, специалисты отдела по подбору стажировок рассмотрят ваши документы и свяжутся с вами.
Второй шаг. Вам будет выслана анкета для заполнения, а также счет для оплаты регистрационного сбора. Анкета должна быть заполнена и переправлена в организацию, включая все необходимые документы, а также документ об оплате регистрационного сбора.
Третий шаг. С вами будет назначено интервью, которое будет проводиться на английском языке со специалистами ICLS.
Четвертый шаг. Процесс поиска спонсирующей компании. Назначение интервью с компаниями, предоставляющими вам стажировку. Успешное прохождение интервью.
Пятый шаг. Начало оформления пакета документа для визы. Вся необходимая документация должна быть отправлена по требованию. Оплата 50% от стоимости программы.
Шестой шаг. Доставка пакета документов стажеру. Интервью в посольстве.
Седьмой шаг. Получение визы. Оплата остальных 50%.
Восьмой шаг. Начало стажировки в США.
Затраты
·Авиабилет
·Страховка
·Посольский сбор
·Оплата услуг организации
·Финансы на проживание и питание
Услуги, предоставляемые программой IEBT
·Подготовку заявления на получение визы
·Подбор компании, в которой участник будет проходить стажировку
·J-1 Виза и EVP до и по прибытию в США
·Интенсивный месячный курс и знакомство с культурой до начала стажировки в компании
·Помощь и рекомендации во время прохождения стажировки в пригласившей компании
·Мониторинг и оценка выполнения профессиональной стажировки
Организация несет полную ответственность за своих стажеров.
Другие статьи по теме:
- Если начальник намного младше- Профессиональный рекрутер
- отбор персонала: десять способов
- Трудоустройство. Кому будет легче найти работу в кризис.
- кадры - залог успешной деятельности
Добавить комментарий:
