Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

Типы работы и ваш карьерный рост


Лимит на штатных сотрудников, сезонный всплеск деловой активности, реализация новых или трудоемких проектов заставляют компании использовать разные виды найма сотрудников. Что дает возможность студентам и выпускникам попробовать свои силы в компании свое мечты, выбрать при этом удобный график работы и спрогнозировать свой карьерный рост.

На аутсорсинге часто работают:

* оператор call-центра

* супервайзер

* промоутер

* агент прямых продаж в банковской сфере

Самые популярные временные вакансии для студентов

* секретарь в приемной

* ассистент

* оператор базы данных и операционист

* бухгалтер и помощник бухгалтера

* менеджер по продажам

* курьер

1 2 3 4 5

Другие статьи по теме:

- как сохранить ценные кадры
- Диктат соискателей: дайте денег
- как найти сотрудника?
- советы консультанта: выбираем охотника за головами
- Совмещение работы и учебы: нужно реально оценить все «за» и «против»

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Сколько стоит почасовая аренда автомобиля с водителем в Милане, room в москве

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее