Типы работы и ваш карьерный рост
Раздел: Подбор персонала
Лимит на штатных сотрудников, сезонный всплеск деловой активности, реализация новых или трудоемких проектов заставляют компании использовать разные виды найма сотрудников. Что дает возможность студентам и выпускникам попробовать свои силы в компании свое мечты, выбрать при этом удобный график работы и спрогнозировать свой карьерный рост.
На аутсорсинге часто работают:
* оператор call-центра
* супервайзер
* промоутер
* агент прямых продаж в банковской сфере
Самые популярные временные вакансии для студентов
* секретарь в приемной
* ассистент
* оператор базы данных и операционист
* бухгалтер и помощник бухгалтера
* менеджер по продажам
* курьер
Другие статьи по теме:
- как сохранить ценные кадры- рекрутеры способны помочь найти работу
- Интернет ресурсы - инструмент для поиска работы и развития карьеры
- 300 или 30 тысяч вакансий
- Этапы отбора подбора персонала
Добавить комментарий:
