Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

Типы работы и ваш карьерный рост


Фрилансер (freelancer)

В отличие от специалистов, работающих в проекте, фрилансеры не работают в штате компании. Они занимаются “оказанием коммерческих услуг”, самостоятельно планируя свой день, уровень занятости и дохода, а также возможные затраты (на отпуск, больничный, медицинские услуги и т.д.).

Такой тип занятости очень популярен в творческой среде, это прежде всего люди таких профессий, как журналист, копирайтер, программист, дизайнер, архитектор, фотограф. Но в последнее время желание работать на себя и иметь свободный график все чаще возникает среди консультантов налоговых, финансовых и юридических. Где фрилансеры выполняют свою работу — работодателю в принципе неважно, его интересует результат работы.

На Западе фриланс вообще очень популярный вид трудовой занятости, у нас в стране пока уверенных в своих творческих силах людей не так много.

Минусы работы в так называемом свободном полете в том, что ты не всегда можешь прогнозировать свой доход, живя по принципу “Как потопаешь, так и полопаешь”.

1 2 3 4 5

Другие статьи по теме:

- отбор персонала: десять способов
- критерии отбора персонала организации
- мы выбираем персонал…
- условия набора, затраты и способы поиска кандидатов
- Деликатная сторона трудоустройства

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее