как найти нужных работников?
4. Обращение к объявлениям в СМИ типа "Ищу работу". Иногда можно услышать, что "хорошие специалисты так работу не ищут". Но, как показывают исследования рынка труда, это далеко не так. Поэтому в ряде случаев найти требуемых специалистов можно с помощью их объявлений и мини-резюме, представленных в газетах "Деловой Петербург", "The St.Petersburg Times", "Ведомости", "КоммерсантЪ", "Профессия", "Работа для Вас", "Биржа труда", "Вакансия" и др., а также в ряде специализированных по видам деятельности газет и журналов.
5. Поиск резюме специалистов на соответствующих сайтах в Интернет. Для того, чтобы выйти на такие сайты, можно воспользоваться поисковыми системами ароrt.ru. rambler.ru или yandex.ru. раздел "Работа" которых содержит многосотенные списки этих сайтов. Наиболее часто используются такие из них, как wwwjoblist ru, www.job.ru, www.km ru.job . Жителям Санкт-Петербурга кроме этих сайтов известен сайт газеты "Деловой Петербург" dpru/job, который по праву можно назвать специализованным сайтом по теме "Работа" (поиск работы и поиск работников, вопросы работы с персоналом и т п.).
6. Обращение за помощью в профильные Ассоциации и профессиональные объединение и использование их баз данных.
7.Привлечение учебных заведений для поиска или для целенаправленной подготовки нужных работников.
8. Проведение в организации специальных мероприятий, таких как "Ярмарка вакансий", "День карьеры", или участие в подобных районных или городских мероприятиях, а также в мероприятиях такого рода, которые проводятся в учебных заведениях.
9. Сотрудничество с теми фирмами, компаниями, предприятиями, в которых проводится сокращение персонала или реструктуризация с целью привлечения высвободившихся таким образом работников.
Другие статьи по теме:
- Народные легенды о трудоустройстве- нюансы поиска сотрудников
- критерии оценки сотрудников
- Методы подбора и отбора персонала
- как правильно искать работников
Добавить комментарий:
