Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

как найти нужных работников?


4. Обращение к объявлениям в СМИ типа "Ищу работу". Иногда можно услышать, что "хорошие специалисты так работу не ищут". Но, как показывают исследования рынка труда, это далеко не так. Поэтому в ряде случаев найти требуемых специалистов можно с помощью их объявлений и мини-резюме, представленных в газетах "Деловой Петербург", "The St.Petersburg Times", "Ведомости", "КоммерсантЪ", "Профессия", "Работа для Вас", "Биржа труда", "Вакансия" и др., а также в ряде специализированных по видам деятельности газет и журналов.

5. Поиск резюме специалистов на соответствующих сайтах в Интернет. Для того, чтобы выйти на такие сайты, можно воспользоваться поисковыми системами ароrt.ru. rambler.ru или yandex.ru. раздел "Работа" которых содержит многосотенные списки этих сайтов. Наиболее часто используются такие из них, как wwwjoblist ru, www.job.ru, www.km ru.job . Жителям Санкт-Петербурга кроме этих сайтов известен сайт газеты "Деловой Петербург" dpru/job, который по праву можно назвать специализованным сайтом по теме "Работа" (поиск работы и поиск работников, вопросы работы с персоналом и т п.).

6. Обращение за помощью в профильные Ассоциации и профессиональные объединение и использование их баз данных.

7.Привлечение учебных заведений для поиска или для целенаправленной подготовки нужных работников.

8. Проведение в организации специальных мероприятий, таких как "Ярмарка вакансий", "День карьеры", или участие в подобных районных или городских мероприятиях, а также в мероприятиях такого рода, которые проводятся в учебных заведениях.

9. Сотрудничество с теми фирмами, компаниями, предприятиями, в которых проводится сокращение персонала или реструктуризация с целью привлечения высвободившихся таким образом работников.

1 2 3 4

Другие статьи по теме:

- как найти сотрудника?
- низкая зарплата у молодых специалистов
- Профессия главного бухгалтера
- хороший? плохой? какие роли играют менеджеры по hr
- Успех трудоустройства зависит от качества подготовительной работы

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее