Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

пути применения креативности в подборе персонала


Когда-то давно, когда не было подбора персонала, понятие «креативность» уже существовало. Человек придумывал, как ему спастись от диких зверей, разжигая костры вокруг жилища. Как сделать так, чтобы, имея только рис, готовить в качестве блюд и первое, и второе и третье, изобретая рисовый суп и рисовый компот. Таким образом, креативность не что иное, как выход из новой, ранее не встречавшейся ситуации необычными способами. Природное начало в понимании креативности несомненно есть, иначе человеку невозможно выжить в нашем столь изменчивом мире.

Каждый среднестатистический человек любой профессии и образования хоть раз в жизни испытал на себе чувство радости от выхода из какой-то затруднительной ситуации оригинальным способом. И хотя Богом давно изобретено все, практически любой человек изобрел или «творчески преобразовал свой труд» пусть простейшим путем, но все же отдавая себе отчет в том, что рядом находящиеся коллеги не применяли этого до него. При этом, конечно, не учитывая, что где- то совсем недалеко, и даже может быть за соседним окном или стеной происходит тот же самый индивидуальный опыт «рождения» креативности, превращения примитивного с точки зрения обывателя труда в творческое начало.

Даже когда мы воспитываем ребенка, мы каждый раз по-иному оформляем наши мысли в слова, вкладывая новый оттенок в трудное дело воспитания. Хотя нельзя, например, отнести к творческому процессу забивание мозгов ребенку фразами «Пишется, как слышится», а в следующий раз резюмирование «Пишется не так как слышится, а по правилам». Ребенок от таких многозначительных и противоречивых фраз, на самом деле, не несущих никакой существенной информации, на всю жизнь может замкнуться в собственном мире переживаний, не понимая, как ему поступать в жизненных ситуациях, если даже родитель сам не знает, что делать и чем руководствоваться при принятии решения. Развитие креативности происходит с самого детства, когда, давая ребенку карандаш, мы просим его нарисовать рисунок.

1 2 3 4 5

Другие статьи по теме:

- Профессии, которые любят обманщики
- чтобы стоимость подбора была равнозначна качеству
- Подбор персонала из высшего управленческого звена
- пути применения креативности в подборе персонала
- 300 или 30 тысяч вакансий

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее