как не устроиться работать к мошенникам
Если вам все же предлагают на подпись трудовой договор, внимательно его просмотрите. Может быть, он не содержит всех необходимых реквизитов работодателя или же они отличаются от наименования фирмы, в которую вас приглашали изначально. Например, в объявлении о приеме на работу указана фирма А, а в трудовом договоре или ином документе значится фирма В.
Если и тут комар носа не подточит, убедитесь, что вам отдают копию договора, в которой стоят подписи и печати компании. Если работодатель не просит у вас трудовую книжку, свидетельство о присвоении ИНН или свидетельство о государственном пенсионном страховании, это должно вас насторожить.
Присмотритесь к обстановке в офисе - насколько она соответствует заявленной деятельности и свидетельствует ли о долгосрочном существовании фирмы. Оцените количество сотрудников, оргтехники, полученные фирмой и ее сотрудниками лицензии, сертификаты и так далее. Многие компании вешают собственные дипломы и сертификаты прямо на стены.
Вы можете попросить показать копию свидетельства о постановке юридического лица на налоговый учет, в которой сможете увидеть дату регистрации юридического лица. Рекомендую объяснить этот шаг работодателю вашим ответственным отношением к делу, а не излишней подозрительностью.
Постарайтесь собрать как можно больше данных о компании, в которую вас приглашают. Просмотрите в интернете информацию о ней, узнайте ее репутацию на рынке. Также расспросите сотрудников об их функциях и деятельности фирмы в целом. Если сведения отсутствуют или противоречивы, это тоже должно вас насторожить.
Другие статьи по теме:
- Устоять перед стрессом- Посредники в трудоустройстве: доверяй, но проверяй!
- Как попросить шефа о помощи
- Работа для вас. Правильный подход к вопросу подбора вакансии.
- Почему «лето» не означает «затишье»?
Добавить комментарий: