Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

правильное собеседование - для работодателя


Всем общеизвестно, что эффективный подбор персонала при обслуживание кадров фирмы зависит от умения hr менеджера либо руководителя выяснить профессиональный уровень соискателя, его мотивацию к работе либо отношение к фирме, в свою очередь качественно составленное резюме резко увеличивает надежду соискателя являться замеченным возможным работодателем. Понять как подойдет тот или другой кандидат можно уже на первом собеседовании, как минимум для правильного собеседования следует остерегаться частовстречающихся ошибок.

В условиях современного рынка труда соискателям необходимо проходить довольно много итервью, структура которых зачастую бывает очень похожа, некоторые вопросы потенциального работодателя весьма известны, таким образом многоопытный кандидат, вероятно, обладает набором успешных ответов. Часто бывает, что за отличным рассказом соискателя нет настоящих знаний и опыта. Уверенная речь, умение держаться, молниеносная реакция на вопросы может натолкнуть на скоропостижные и возможно не верные выводы. Кадровое агентство Афэкскадр советуют к некоторым общим, прежде подготовленным вопросам прибавлять более точные, уточняющие вопросы, всякие изменения темпа речи, проявление состоятельности или появление слов паразитов должны послужить тревожным знаком.

1 2

Другие статьи по теме:

- собеседование должно быть ярким
- Идем на собеседование
- собеседование: нестандартные вопросы
- как провести собеседование
- полезные советы как пройти успешно собеседование

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее