Как получить первую работу?
Если же вы не знаете, через какое агентство компания нанимает себе сотрудников, позвоните в саму компанию, скажите, что хотите отправить им бизнес-письмо и спросите адрес и имя менеджера, который этим занимается. Не нужно врать, но и говорить все как есть, тоже не стоит, ведь если вы расскажете, что ищете работу, но никакую информацию, скорее всего, так и не получите. Они просто направят вас в отдел по работе с персоналом. А вся соль в том, что «HR-сотрудники никогда не ищут возможностей, пока им про них не скажут», - говорит Паркер. Менеджеры чаще всего проводят собеседование с кандидатами, которых им рекомендовали, а уже потом обращаются к HR.
Если вы собираетесь работать в областях, где на первом месте стоит практика – к примеру, журналистика или бухгалтерия – спросите своих преподавателей, наверняка они работали в этих сферах в свое время и у них остались полезные связи.
Даже если вы в курсе, к кому именно в компании нужно обратиться, не думайте, что одно резюме будет воспринято во всех компаниях одинаково. Корректируйте его в зависимости от того, куда собираетесь подать отчет о своем опыте.
Паркер, карьерный консультант при Университете Центральной Флориды, подытоживает все рекомендации одним самым главным советом: «Никогда не стоит быть настырным, но всегда стоит быть настойчивым».
Другие статьи по теме:
- Работа для вас. Правильный подход к вопросу подбора вакансии.- Ошибки соискателей
- как уйти от ответа на неудобный вопрос рекрутера
- Совет. Врать нужно умеючи!
- Трудоустройство: платить или не платить?
Добавить комментарий:
