Понятие системы и системного подхода в менеджменте

Элемент - это обособленная часть системы, имеющая специфические свойства и особое предназначение. Элемент системы выполняет соответствующую функцию и не отделяется при определении процесса функционирования систем, а ими могут быть люди, различные предметы, явления, знания, методы и т.д.. Увеличение количества элементов системы приводит к ее сложности и внутренних связей в ней.

Связи системы объединяют объекты (элементы) в системном процессе, которые могут быть: вещественными (каналы обмена веществами), энергетическими (каналами обмена различными видами энергии) и информационными (сигналы, сведения о состоянии объекта).

Классификация связей между элементами, системами и подсистемами производится по следующим признакам: направленностью (односторонние, взаимосвязанные) ресурсами (трудовые, материальные, финансовые и др.) продолжительностью (краткосрочные, долгосрочные, периодические или эпизодические) цикличностью выполнения функций (планирование, организация , контроль и др..) характером формирования (линейные, функциональные).

Связи в менеджменте различают: первого порядка - функционально необходимы; второго порядка, которые улучшают деятельность системы, и третьего порядка - лишние или противоречащие. Параметрами системы являются: вход, процессор, выход, управление с помощью обратной связи и ограничения.

Вход системы - это ресурсы, элементы, над которыми осуществляется процесс или операция, совокупность факторов и явлений внешней среды, влияющие на процессы системы и не поддаются прямому управлению.

Другие статьи по теме:

Добавить комментарий: