Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

Россия: ИТ-фрилансеры дешевая рабочая сила


Во время сокращений и кризиса фриланс действительно актуален, хотя ситуация на рынке медленно, но стабилизируется. Многим удобно работать по свободному графику - сейчас время свободных профессионалов. Конечно, будущего у фриланса нет, так как в будущем будет привлекаться ИТ-аутсорсинг, когда привлекается крупная ИТ-компания, которая гарантирует результат и несет ответственность за выполненную работу.

По опросам самих фриласнсеров, мнения разделились, ведь некоторые стали вынужденными фрилансерами, не имея возможности, устроится на достойную работу. Многие являются фрилансерами по совместительству, многие люди сейчас ищут дополнительный доход, так как зарплата, это не те деньги, на которые живут. Дополнительный заработок зависит от приложенных усилий, возможности рационально планировать свое время. Однако все фрилансеры имеют нестабильный доход, в этом все минусы работы фрилансеров, особенно ИТ-сфере. Существует высокий уровень обмана и полное отсутствие социальных гарантий. Что заработал, то и твое, никто за тебя не отвечает. Иногда у фрилансеров ненормированный график, что сокращает на самом деле количество свободного времени. Около трети всех фрилансеров в погоне за деньгами работают практически без выходных. Самый оптимальный вариант - те люди которые работают с одним выходным в неделю. Иногда фриланс тяжелее стационарной работы. Исследование всех сотрудников привело к тому, что многие теряют навыки работы в коллективе, иногда это ставит под угрозу социальное общение всех сотрудников.

1 2 3

Другие статьи по теме:

- как правильно приглашать на работу
- как найти нужных работников?
- отбор персонала: десять способов
- Прощай, свободный доступ в интернет на работе
- как не отпугнуть лучших кандидатов

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее