Россия: ИТ-фрилансеры дешевая рабочая сила
Многие люди, которые раньше стремились к фрилансу, начали зарабатывать в три раза меньше и возвращаются на штатную работу за большим заработком. 43% фрилансеров настолько увлекаются свободным графиком, что начинают работать в три раза меньше. В конечном счете свободный график всегда расслабляет человека. И только 22% от общего количества фрилансеров зарабатывают в ИТ сфере больше, чем в штате. Для многих работодателей фрилансер означает предприниматель - люди, которые отправились в свободное плавание, готовые зарабатывать больше денег.
В Европе и США фриланс один из обычных видов заработка. Здесь фриланс имеет более цивилизованные формы. На Западе практикуются проекты с высококлассными топ-менеджерами, которые имеют основное место работы, но продолжают консультировать различные финансовые организации. В России это направление только начинает развиваться. Однако фриланс, безусловно, тренд. Иногда в фирме фрилансеры занимают до 6% всех сотрудников, некоторые просто работают предпочтительнее дома. Специалисты просто вынуждены пользоваться фрилансом, так как лучше работать везде и понемногу, чем остаться без работы в крупной компании.
Другие статьи по теме:
- 9 частых ошибок в подборе кадров- Профессиональный рекрутер
- Этапы отбора подбора персонала
- кому доверить поиск персонала
- Навыки. Допуская на собеседовании ошибки, кандидат теряет шанс получить работу, а наниматель лишается перспективного сотрудника. «Ф.» выяснил, что ни в коем случае нельзя делать на интервью.
Добавить комментарий:
