Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

Трудоустройство. Кому будет легче найти работу в кризис.


Хуже всего приходится соискателям вакансий групп C и D. Группа D достаточно невелика и в силу своей специфики достаточно сильно сокращается в кризис. Кроме того, в рамках этой группы растет конкуренция за вакансии со стороны более образованных соискателей.

Группа С представляет наибольшую проблему, считает Каминский. Во-первых, именно на эту группу приходится значительное сокращение персонала в компаниях. Во-вторых, в этой группе молодые специалисты обладают более слабой позицией на фоне более опытных соискателей.

Их немного

Сложнее всего будет найти работу выпускникам экономических специальностей, считает заместитель министра образования Владимир Миклушевский (30% от всех “безработных), гуманитариям (11%) и педагогам (7%). По мнению Надежды Ляховской, представителя кадрового агентства AVANTA Personnel, более чем у 70% выпускников 2009 г. будут проблемы с трудоустройством. Ректор ГУ-ВШЭ Ярослав Кузьминов считает, что с проблемами столкнется каждый второй. Проректор Вятского государственного университета в Кирове Андрей Рылов ожидает, что 25% выпускников 2009 г. уйдут служить в вооруженные силы, 5% продолжат обучение, примерно 20% уедут работать в другие регионы. Остальные, надеется Рылов, найдут работу, но не обязательно по специальности. Также считает Денис Каминский. Он уверен, что любой выпускник может найти работу, которая будет лучше оплачиваться, чем пособие по безработице.

1 2 3

Другие статьи по теме:

- как найти сотрудника?
- рекрутеры способны помочь найти работу
- какие работники нужны сейчас работодателям
- Методы подбора и отбора персонала
- хороший? плохой? какие роли играют менеджеры по hr

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее