Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

как уйти от ответа на неудобный вопрос рекрутера


Вы отправляетесь на собеседование, заранее зная, что опыт работы в данной сфере у вас меньше, чем хотели бы видеть в компании. При этом вы уверены, что справитесь. Но что в этом случае говорить рекрутеру?

Когда на собеседовании речь зайдет о профессиональных характеристиках, о своем профессиональном опыте скажите сразу, можно даже предупредить прямой вопрос рекрутера. Но после этого, не делая паузу, обязательно объясните, почему все же интересуетесь вакансией и считаете, что справитесь с работой.

В моей практике был такой случай, когда подбирали человека на должность экономиста в столичном банке. Девушка занималась ранее подобной деятельностью, но у нее не было абсолютно никакого опыта работы именно в сфере столичных банков, а это другая специфика. Соискательница горячо убеждала меня в том, что легко обучаема и быстро освоит все, что необходимо для работы. Она заинтересовала меня, и я порекомендовала ее работодателю. На собеседовании в компании, конечно, увидели пробелы в знаниях, но желание девушки убедить в том, что она способна выучить все необходимое в кратчайшие сроки, подкупило руководство, и ее взяли.

1 2

Другие статьи по теме:

- Учить – не переучить
- Ошибки соискателей на интервью
- Проза жизни. Как мы обычно меняем работу
- Что делать, если начальник вас унижает
- Если вас втягивают в ссору начальников

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Интим досуг в Питере с помощью сайта http://prostitutkipitera.me устроить быстро и просто.

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее