Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

низкая зарплата у молодых специалистов


В прошлом году в московскую службу занятости обратились 3024 выпускника, это лишь 3,8% от тех, кто получил в 2009 году дипломы. Им было предложено от трех до пяти вариантов трудоустройства, увы, далеко не всегда по специальности. На конец декабря нетрудоустроенными числились 563 выпускника, или 19% от всех обратившихся. Всего в 2009 году временно трудоустроены в столице были 19,68 тыс. человек, средняя зарплата которых составляла… 8,7 тыс. руб. Напомним, что на четвертый квартал прошлого года прожиточный минимум для трудоспособного населения составлял в городе 8398 руб. То есть средний временный трудящийся получал на 302 руб. больше. Специалисты уверяют: непопулярность биржи труда связана именно с предлагаемым уровнем доходов.

низкая зарплата у молодых специалистов

С резкой критикой закона выступили коммунисты, которые посчитали, что молодые специалисты не только не получают никаких преимуществ со сменой статуса, но и лишаются льгот безработных. Оппозиция также обвиняет городских чиновников в искусственном улучшении статистики по безработным молодым специалистам. Однако власти настаивают, что проблемы трудоустройства молодежи в городе нет.


Другие статьи по теме:

- портрет сотрудника мечты
- Подбор персонала из высшего управленческого звена
- Как попасть в черный список рекрутера
- Секреты правильного объявления. Что нужно знать работодателю.
- советы консультанта: выбираем охотника за головами

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее