Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

Совершенствование коммуникаций


Совершенствование системы сбора предложений, которая вводится в целях получения информации в руководящий состав. Все работая при этом имеют возможность генерировать идеи, касающиеся совершенствования деятельности организации. Целью этих систем является снижение уровня фильтрации или игнорирования идей на пути снизу вверх.

В основном такая система реализуется в виде анонимных предложений, которые работники опускают в специальные ящики, но этот вариант не всегда эффективен, потому что часто отсутствует механизмы открытого рассмотрения предложения и стимулирования их авторов. Систему сбора информации возможно расширить с помощью телефонной справки, усиление контактов с работающими, создании специальных групп из руководителей и работающих, которые рассматривают вопросы развития предприятия. Таким образом, обмен информацией в организации может улучшать систему обратной связи.

Внедрение информационных бюллетеней, публикаций. Крупные предприятия выдают ежемесячные бюллетени, в которых содержится информация для работающих. В этих изданиях публикуются статьи с обзором предложений управления организацией, производства новой продукции, новых условий контракта, которые предлагает администрация, а также ответы руководства на вопросы трудящихся. Эта информация может дополняться видеообзоры о работе предприятия.

Современная информационная технология способствует совершенствованию обмена информацией в организации. Электронная почта дает возможность направлять письменные сообщения разным лицам в организации, в различных учреждениях, городах, областях и даже странах, что уменьшает телефонные разговоры.

1 2 3

Другие статьи по теме:

- Виды и формы коммуникаций
- Уровни информационного обеспечения менеджмента и типы информации
- Понятие управленческого решения
- Особенности стратегического планирования
- Особенности социально-экономических систем

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее