Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

1000 рублей за трудоустройство


Мошенники в Новосибирске действуют практически в открытую. Они публикуют вакансии под видом работодателей и предлагают заплатить 1000 рублей за трудоустройство. Никакого трудоустройства доверчивые соискатели не получают. А вернуть им кровные деньги мошенники отказываются.

Алло, я по объявлению

Я позвонила по объявлению «о работе», размещенному мошенниками на сайте с вакансиями. Кстати, этот конкретный сайт изобилует аналогичными объявлениями с указанием сотовых телефонов аферистов.

Я: Алло, здравствуйте. Я по поводу вакансии офис-менеджера. Можно ли устроиться к вам на работу?

«Работодатель»: Да, у нас открыта такая вакансия. Какое у вас образование?

Я: Неоконченное высшее, инженерное.

«Работодатель»: А опыт работы есть?

Я: Да, но не по специальности.

«Работодатель»: Хорошо, приходите к нам на собеседование. Возьмите с собой паспорт, трудовую книжку и тысячу рублей на оформление.

Я: А зачем тысячу рублей?

«Работодатель»: Если мы будем вас оформлять на работу, то нужны будут расходы на оформление банковской карточки, фирменную футболку. Но эта тысяча вернется к вам с первым авансом.

Так выглядит типичный диалог с мошенниками. Они не особо интересуются опытом работы и образованием, не задают почти никаких вопросов. Не предлагают прислать резюме, а сразу же приглашают на собеседование. Вы уже подходите на их вакансию, без всяких сомнений. Главное — возьмите с собой тысячу рублей!

Что дальше?

1 2 3 4

Другие статьи по теме:

- Выпускники и работа: понятия несовместимые?
- "сезон охоты" на нужного сотрудника
- как найти нужных работников?
- 8 факторов карьерного роста
- Работа hr специалистов

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее