1000 рублей за трудоустройство☛Подбор персонала ✎ |
Мошенники в Новосибирске действуют практически в открытую. Они публикуют вакансии под видом работодателей и предлагают заплатить 1000 рублей за трудоустройство. Никакого трудоустройства доверчивые соискатели не получают. А вернуть им кровные деньги мошенники отказываются.
Алло, я по объявлению
Я позвонила по объявлению «о работе», размещенному мошенниками на сайте с вакансиями. Кстати, этот конкретный сайт изобилует аналогичными объявлениями с указанием сотовых телефонов аферистов.
Я: Алло, здравствуйте. Я по поводу вакансии офис-менеджера. Можно ли устроиться к вам на работу?
«Работодатель»: Да, у нас открыта такая вакансия. Какое у вас образование?
Я: Неоконченное высшее, инженерное.
«Работодатель»: А опыт работы есть?
Я: Да, но не по специальности.
«Работодатель»: Хорошо, приходите к нам на собеседование. Возьмите с собой паспорт, трудовую книжку и тысячу рублей на оформление.
Я: А зачем тысячу рублей?
«Работодатель»: Если мы будем вас оформлять на работу, то нужны будут расходы на оформление банковской карточки, фирменную футболку. Но эта тысяча вернется к вам с первым авансом.
Так выглядит типичный диалог с мошенниками. Они не особо интересуются опытом работы и образованием, не задают почти никаких вопросов. Не предлагают прислать резюме, а сразу же приглашают на собеседование. Вы уже подходите на их вакансию, без всяких сомнений. Главное — возьмите с собой тысячу рублей!
Что дальше?
Схема 1. Плати и работай на нас
Помните историю предприимчивого Тома Сойера, которого заставили белить забор? А он «продал» эту почетную обязанность мальчишкам за всякие любопытные безделицы, вроде дохлой крысы на веревочке, бумажного змея и одноглазого котенка. В итоге у него был выбеленный забор и куча безделушек в придачу.
По этой же классической схеме действуют мошенники. Они берут деньги за вымышленные расходы при трудоустройстве и предлагают соискателям, пришедшим на вакансию «офис-менеджера» поработать на них. При этом оформляется договор — соискатель платит якобы за обучение. Затем, когда человек проработал одну-две недели, внезапно приехавший в офис директор «увольняет» его как не справившегося с обязанностями. А деньги не возвращает.
В похожую ситуацию попал один из соискателей, рассказавший нам свою историю: «Я пришел устраиваться на вакансию офис-менеджера. Заплатил тысячу рублей, как мне сказали, за какое-то оформление в УВД. И мне тут же предложили сидеть на телефоне и всем, кто позвонит по поводу работы, отвечать: “Да, у нас есть такая вакансия. Приходите на собеседование. Возьмите с собой паспорт, трудовую и тысячу рублей”. Я сразу понял, что это за работа и потребовал мои деньги вернуть. Но они отказались».
Рассказ от первого лица
Схема 2. Заплати за обучение и трудоустройство
Соискатель Михаил (имя изменено) рассказал нам о том, как «проработал» у мошенников целый день: «Я позвонил по вакансии “офис-менеджер”, и мне предложили в тот же день приехать на собеседование. Они действуют по принципу “Куй железо, пока горячо” и как можно быстрее приглашают соискателей на собеседование. Когда я попытался выяснить, в чем суть работы, мне сказали — выходи завтра на работу и все узнаешь».
На следующий день Михаилу предложили обзванивать работодателей и пополнять базу вакансий. Все бы ничего, но наблюдая за работой остальных «сотрудников» молодой человек сразу заподозрил неладное. Постоянно звонили телефоны — и всем звонящим отвечали: да, у нас есть вакансия бухгалтера, да, есть вакансия охранника и все прочие вакансии. Люди приходили на собеседование и платили деньги за обучение или за трудоустройство.
Вечером девица, принимавшая Михаила на работу, принялась обучать его и других новичков тому, как правильно принимать звонки — сразу сообщая, что необходимо принести деньги. «Например, если им звонит охранник, то эти люди спрашивают, есть ли у него лицензия, — рассказывает Михаил. — Если нет, то предлагают получить лицензию за деньги. Если же лицензия имеется, то они говорят, что нужно проверить, действительна ли она, “пробить” кандидатуру охранника по милицейской базе. А это будет стоить денег — называют каждый раз разную сумму, например, 987 рублей или 1024 рубля. Причем обучать они готовы не только охранников, но и бухгалтеров, кладовщиков, барменов».
Схема «обучения» до боли знакома. Клиент платит деньги — 2–3 тысячи рублей в качестве предоплаты, но никакого обучения не получает. Он ждет приглашения на «курсы». Проходит неделя, вторая. А когда приглашения так и не поступает, пытается вернуть деньги, но в ответ слышит отказ и путанные объяснения: «Вы сами не явились вовремя на обучение, обучение начнется позже, надо было не отключать телефон — мы вам не дозвонились». В общем, нахальный отъем денег ни за что.
Когда же никакое обучение соискателю не нужно, то ему предлагают заплатить за то, что ему предоставят список подходящих для него вакансий. Вакансии же берутся с сайтов и из газет, откуда их итак можно узнать бесплатно. Причем часто соискателям подсовывают несуществующие вакансии или искаженную информацию о них. Когда соискатель звонит работодателям и оказывается, что вакансия давно закрыта, то жаловаться мошенникам бесполезно — деньги они возвращать отказываются.
Отъем пенсий у населения
Схема 3. Переводим средства в пенсионный фонд
Новая схема работы мошенников — отъем будущих пенсий. Соискателям при трудоустройстве под видом якобы необходимых для работодателя документов подсовывают договор о переводе средств из государственного пенсионного фонда в негосударственный. Если, не глядя, подписать такой договор, то ваша пенсия окажется в руках у неизвестных и не внушающих доверие субъектов. Как рассказал нам Михаил, за один день, который он провел в офисе мошенников, было оформлено 50 договоров о переводе пенсионных средств! Причем людям толком не объясняли, что они подписывают.
Вот как рассказывает один из авторов на форуме ngs.ru о том, как приехал к мошенникам устраиваться на вакансию кладовщика: «Простенький офис, четыре стола, компьютеры и стулья. И работники — девочки да мальчики около 20 лет. Сами, похоже, с трудом понимают, что они там делают. Пока я ждал, оттуда выбежал мужик разъяренный, грозился прокуратурой. Но я решил до последнего с ними пособеседовать. Заполнение анкеты, данные паспорта, пенсионное, больше всего удивило, что сунули договор о переводе средств из государственного пенсионного в негосударственный. Сказали, так надо, для официальной работы. У меня там отчислений сроду не было, официально никогда не работал, подписи поставил не глядя».
Как избежать обмана?
Признаки мошенников в объявлении: нетипично высокая зарплата для обычных массовых вакансий, очень краткое описание обязанностей, компания чаще всего не указана, телефон, как правило, указан сотовый, не требуется предварительная отправка резюме. Еще один факт — зачастую мошенники указывают одни и те же номера сотовых телефонов в объявлениях сразу на различные группы вакансий. Например, один и тот же номер указывается в объявлениях о вакансиях грузчиков, бухгалтеров и маникюрных мастеров. Можно ли вообразить контору, которой одновременно понадобились все эти люди? Можно — это офис аферистов.
По телефону: вам задают только общие вопросы об опыте работы и образовании, не просят выслать резюме, а сразу предлагают приехать на собеседование. О компании и работе рассказывают в общих словах. Чаще всего сразу просят привезти с собой деньги.
В офисе: оценивайте, с кем имеете дело. В офисе мошенников чаще всего ничего нет, кроме столов и оргтехники. Ни благодарственных грамот от партнеров, ни образцов продукции, чтобы можно было понять, чем занимается компания. Если вам предлагают обучение, попросите показать классы, где оно проводится, резюме преподавателей, программу обучения. Если всего этого нет, то не будет и обучения.
Не платите «работодателям». Честные работодатели никогда не берут с соискателей деньги при трудоустройстве.
Читайте договор. Если контора представляется агентством по трудоустройству, то все ее услуги должны быть подробно описаны в договоре: сколько и каких вакансий для вас подберут, гарантируют ли трудоустройство и в какие сроки. Порядочное агентство по трудоустройству самостоятельно договаривается с работодателем о собеседовании и гарантирует, что вакансия соответствует заранее названным требованиям соискателя. Также и в договоре об обучении должно быть подробно описано, чем и когда вас должны обучить. Общие фразы вроде «образовательные услуги» не подходят. Под этой фразой может скрываться все, что угодно. Покажут вам, какой пароль вводить на компьютере — вот и услуги.
Не подписывайте неведомые бумаги. Никогда не ставьте подпись под документом, содержание которого вам неизвестно или непонятно. Так можно и без квартиры остаться и кредит, не ведая того, оформить. Если не уверены в содержании договора, прежде чем подписывать, возьмите его домой, чтобы прочитать внимательно или посоветоваться с юристом.
Обязательно сохраняйте квитанции об оплате, чеки, договоры. С опорой на письменные доказательства вам легче будет отстоять свои права.
Другие статьи по теме:
- Навыки. Допуская на собеседовании ошибки, кандидат теряет шанс получить работу, а наниматель лишается перспективного сотрудника. «Ф.» выяснил, что ни в коем случае нельзя делать на интервью.- Диктат соискателей: дайте денег
- хороший? плохой? какие роли играют менеджеры по hr
- когда стоит доверить поиск сотрудников кадровому агентству?
- Совмещение работы и учебы: нужно реально оценить все «за» и «против»
Добавить комментарий:
