Особенности социально-экономических систем
Технология является важной внутренней переменной, которая включает переработку сырья в необходимые продукты и услуги.
Люди являются центральным фактором в каждой модели управления и включает не только работающих работников организации, но и тех кто будет принят в будущем.
Важной составляющей во внутренней среде организации есть неформальные группы, которые являются частью формальной организационной структуры. Эти группы людей не всегда разделяют взгляды членов коллектива, имеют свои убеждения, мысли об организации и ее сотрудников.
Неформальные группы является важной частью общего проекта организации вследствие их влияния на поведение и усердие работников. При проектировании организации управления должно принимать во внимание неформальные группы, потому что при игнорировании этого, могут возникнуть нежелательные последствия.
Все внутренние переменные взаимосвязаны. В совокупности они рассматриваются как социотехнические системы. Изменение одной из переменных в значительной степени влияет на все остальные.
Совершенствование одной переменной, например структуры организации, обязательно приведет к повышению производительности труда и совершенствования технологии, если изменения негативно влиять на другую переменную, например на людей, работающих в этой организации. Структура организации и характер ее деятельности претерпевают постоянно определенных циклических изменений. Различают следующие этапы жизненного цикла организации:
Другие статьи по теме:
- История развития менеджмента, предшествовавшей классической теории- Классификация функций менеджмента
- Уровни информационного обеспечения менеджмента и типы информации
- Технология принятия управленческих решений
- Научные принципы менеджмента
Добавить комментарий:
