Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

Самостоятельный поиск главного бухгалтера


Если компания осуществляет поиск специалиста на должность главного бухгалтера собственными силами, в этом случае она может использовать два ресурса: СМИ и интернет.

Как известно, газеты, журналы и другие печатные издания, а также всемирная информационная сеть обеспечивают большой охват читательской аудитории. Однако работодателю или сотруднику кадрового отдела, размещающего объявление в периодическом издании, стоит заранее быть готовым к довольно большим издержкам. Поиск же главных бухгалтеров в сети у человека, не являющегося специалистом, может отнимать много времени, но не приносить желаемого результата. Таким образом, при самостоятельном поиске нередко возникает ситуация, когда потрачено большое количество денежных, человеческих, временных ресурсов, а нужный человек так и не найден.

Для ускорения процесса можно прибегнуть к услугам агентства по найму персонала. Такие агентства помимо вышеперечисленных методов используют собственные регулярно обновляемые и пополняемые базы данных, насчитывающие большое количество резюме специалистов. С помощью такой базы можно задать более полные и точные критерии поиска, чем в интернете, и обнаружить подходящих специалистов, среди которых будут не только все кандидаты, представленные в интернете, но также и соискатели, найденные через иные источники. База данных также может содержать информацию о проведенных с кандидатами интервью и результатах тестирования.

Поиск специалистов также осуществляется на профессиональных семинарах, форумах, выставках и других событиях, на которых часто присутствуют специалисты из определенной области.

Все вышеперечисленные технологии помогают найти гораздо больше потенциальных соискателей, чем при самостоятельном поиске, поскольку сотрудникам кадрового агентства удается охватить практически весь рынок имеющихся специалистов.

1 2 3 4 5 6

Другие статьи по теме:

- рекрутеры способны помочь найти работу
- с чего начинается подбор персонала?
- особенности рекруитмента для российских и иностранных компаний
- Профессия главного бухгалтера
- Профессиональный рекрутер

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее