Качественные
кадры

Роль качественного отбора кадров в управлении организацией очень высока

Высокий про-
фессионализм

Высокий профессионализм достигается личностно-профессиональным развитием

Успех
организации

достижение сотрудниками высоких производственных показателей

Кадровое агентство бухгалтеров


Профессиональные рекрутеры, ведущие поиск главных бухгалтеров, владеют основами знаний о видах бухучета, специальными терминами и знаниями и специфике этой профессии, что позволяет им говорить на одном языке, как с соискателем, так и с работодателем. Как правило, сотрудники кадровых агентств имеют базовое экономическое образование или проходят курсы переподготовки, а также получают определенные навыки в процессе работы. При подборе сотрудника через кадровое агентство он проходит тестирование на базовое знание специальности (как правило, тестирование проходят соискатели с небольшим опытом работы), разработанное агентством или самим работодателем, после чего они проходят собеседование.

Если вы осуществляете подбор через специализированное агентство, необходимо сообщить максимально подробную информацию о своей компании, а также составить портрет идеального кандидата на должность. Также необходимо определить уровень заработной платы будущего сотрудника. Подбор специалиста через кадровое агентство удобен тем, что он позволяет решить такие задачи как срочность поиска, компетентная оценка кандидатов, осуществление консультаций специалистов. Это сокращает лишние затраты средств и времени на поиски сотрудников, в то время как компания может спокойно заниматься текущей работой. Кроме того, поиск при помощи кадрового агентства – это надежность и гарантированный результат, застрахованный от разного рода ошибок.

1 2 3 4 5 6

Другие статьи по теме:

- антикризисный набор персонала
- о рекомендациях: а оно нам надо?
- Выпускники и работа: понятия несовместимые?
- подбор персонала: основные этапы
- особенности рекруитмента для российских и иностранных компаний

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Управленческие решения

Принятие решений является частью ежедневной работы менеджера, который выполняет свою роль в межличностных отношениях, информационных обменах мнениями и принятии решений.

подробнее

Виды и формы коммуникаций

Руководитель, выполняя свою роль и осуществляя основные функции, с помощью качественной и своевременной информации может эффективно влиять на реализацию поставленных целей.

подробнее

Стратегическое управление

Стратегическое управление предполагает разработку и обоснование мер и планов достижения определенных целей, в которых учтен технический, финансовый и трудовой потенциал предприятия.

подробнее